聚新锐 拓新境|市公交集团召开见习主管到岗见面会

为进一步做好集团年轻职工见习培养管理工作,不断提升其专业能力、技术水平和职业素养，今天下午，市公交集团召开见习主管到岗见面会，集团纪委书记、副总经理于俊龙，相关部室、单位主要负责人及9名见习主管参加会议。

会上，集团党群工作部宣读见习岗位安排，经过前期公开报名审核、竞聘演讲面试及组织推荐研究，本次共有9名见习主管分赴新岗位。

集团纪委书记、副总经理于俊龙对各部室、单位做好见习人员“传、帮、带”工作提出了明确要求，强调务必全力协助新到岗的见习主管顺利开展工作，依托见习岗位锻炼机制优势，培养一批专业素质优秀、有较大发展潜力的公交青年人才。

同时，于俊龙勉励见习主管们要珍惜见习机会，努力拼搏，脚踏实地，在学习中成长，在挑战中提升，为公交发展注入强大青春活力，并‌围绕四个方面对他们提出期望：

一是保持好的心态，启奋进之程。在工作中要持续保持积极乐观之心态，视每一项任务为成长契机，不断校准自身方向，做到“今天比昨天更优秀”；

二是坚持好的作风，夯成长之基。要心怀敬畏，保持认真、务实、勤奋的积极作风，为人诚实、工作踏实，勤于精研业务知识，提升沟通协调与管理能力；

三是守好纪律底线，扬清正之气。要将工作纪律视作行为准则，内化于心，外化于行。同时，牢记修身正己，把好思想总开关，真正做到守住清廉本色；

四是做好总结提炼，启智慧之门。要善于思考，勤于总结，在日积月累中提高分析问题、判断问题、统筹问题的能力，使学有所获、学有所得、学有所成。